今年以来,农发行靖安县支行认真组织开展员工异常行为排查工作,要求员工牢记员工行为管理规范并从中得到警示,促进业务合规经营的发展。

动态管理到位。按照上级行文件要求,明确规定该行主要负责人是员工行为动态管理工作的第一责任人,“三合一”专员负责开展工作,将员工行为动态管理与内控管理相结合。

内外管理到位。该行定期组织由“三合一”专员牵头,综合部有关人员配合的员工异常行为排查工作,通过走访当地公安、司法、银保监、纪检监察、市场监督管理等有关部门,了解该行员工是否存在行为异常。同时,扎实开展员工谈心谈话,掌握全行员工思想动态,做到早发现、早介入、早排查。开展全员家访,深入了解全行每一位员工的家庭、交友情况,对异地交流干部采取电话家访的形式,确切掌握每一位员工的行为状况。

重点防控到位。采取日常考察、信访举报并结合查询中国裁判文书网、中国执行信息网等公共信息平台掌握信息和落实抓好防控工作。

(万莹莹)